各学院:
2017/2018学年青年教师助讲培养工作培养期已经届满,根据学校《关于实施青年教师助讲培养制度的若干规定(试行)》(金职院办〔2013〕17号)文件要求,现将开展青年教师助讲培养期满考核工作,具体安排如下:
一、考核材料要求
请你们根据“参加青年教师助讲培养的中青年教师名单”(附件1),于10月17日前将下列材料统一报送至教务处教学科(联系人:李远远,联系电话:82265041),由教务处负责考核,结果交人事处备案。
1.青年教师助讲培养对象相关表格(附件2、附件3、附件4)
2.青年教师助讲培养工作总结1份
3.青年教师助讲培养工作指导教师意见1份
4.不少于20次的听课记录以及4次听课后的心得体会
5.拟任教课程的不少于20课时的教案或讲稿
6.教育教学方法方面的心得体会文章2篇
二、试讲考核工作
试讲由15分钟说课及25分钟授课构成。各学院成立由分管教学领导、培养对象所属专业(课程组)高级职务教师、督导组成的考评组,对培养对象进行试讲考核,成绩加盖学院公章于10月24日前报人事处教师发展中心备案(联系人:崔蓉,联系电话:82200320)。
三、召开学校助讲培养情况汇报会
11月下旬(具体时间另行通知,见周会表),召开2017/2018学年青年教师助讲培养工作汇报会。由培养对象汇报培养期内接受指导教师的指导等相关情况,汇报时间10-15分钟。校领导,相关职能部门负责人,二级学院分管教学院长,培养对象及指导老师参会。
附件2:金华职业技术学院青年教师助讲培养指导教师意见表.docx
附件4:金华职业技术学院青年教师助讲培养指导教师总结表.docx
教务处、人事处、教师发展中心
2018年9月28日