金华职业技术学院教师发展中心成立于20149月,是面向全校教职工的学校直属服务性机构。

    中心的工作宗旨:是学校教师发展中心的宗旨是提供教师专业发展咨询培训服务,促进教师职业发展;提升教师教学能力和科研水平;加强质量控制和发展评估能力。

    中心的主要任务:是承担帮助教师进行职业生涯规划、提升教师人文素养和心理健康水平、提升教师教学技能与教学水平、提升教师科研能力与社会服务水平、提升内部质量诊断、控制和发展评估水平等。

    中心的工作原则:是坚持以服务于教师,全面提升教师能力为重点,坚持以新教师入职培训、青年教师助讲培养、骨干教师提升计划、专业带头人培育计划为工作主线,坚持学校、学院和个人“三位一体”促进教师发展,充分激发教师个体在教师发展中的自觉性、自主性和主动性,不断完善教师发展机制,推进教师发展工作的个性化、常态化和制度化。

    中心的主要工作:包括教师职业发展、教学发展、科研发展,以及学校质量控制和发展评估四个方面。

    中心的组织机构:设主任1名,常务副主任1名,副主任3名,成员3名。中心下设办公室,挂靠人事处合署办公。